"Chúng tôi luôn nhận thức rõ ràng rằng con người là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định và đảm bảo cho sự phát triển lâu dài và bền vững của Công ty. Với nhận thức đó, JPLand luôn coi nhiệm vụ xây dựng và phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ chiến lược của Công ty, thông qua các hoạt động tuyển dụng và thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty".
Vị trí: Nhân viên Kinh doanh
Số lượng: 150
Nơi làm việc: TP Vinh
1. Mô tả công việc:
+ Tư vấn và chào bán sản phẩm của Căn hộ, biệt thự, nhà chia lô, đất nền, dự án bất động sản nghỉ dưỡng ...
+ Tham gia và phối hợp giải quyết các thông tin phản hồi từ khách hàng, kịp thời xử lý và báo cáo cấp trên.
+ Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng qua điện thoại theo định hướng của Công ty
+ Thu thập, phân tích thông tin thị trường. Theo dõi các biến động trên các kênh thông tin Bất động sản.
+ Tư vấn và tiến hành các thủ tục giao dịch, đàm phán và ký kết các hợp đồng thuê, mua bán văn phòng và nhà ở.
+ Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giao sản phẩm cho khách hàng và thu hồi công nợ.
2. Yêu cầu chung:
- Nam/nữ: Từ 22 – 30 tuổi, ngoại hình khá.
+ Trình độ: Không yêu cầu
+ Kinh nghiệm: Không yêu cầu
+ Có máy tính xách tay.
Kỹ năng:
- Năng động, nhanh nhẹn có hiểu biết sâu về đầu tư kinh doanh bất động sản và tâm lý khách hàng.
- Nhanh nhạy, tự tin, kiên trì để giải quyết các tình huống thực tế phát sinh trên thị trường.
- Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt.
- Có kỹ năng tổng hợp, đánh giá thông tin. Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Ngoại ngữ:
- Ưu tiên biết ngoại ngữ (Tiếng anh/Tiếng nhật/Tiếng hàn) Giao tiếp cơ bản, đọc hiểu thuật ngữ chuyên ngành.
3. Quyền lợi và Chế độ khác:
- Làm việc trong một môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển cao.
- Mức lương, thưởng, đãi ngộ: Tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, khám sức khỏe định kỳ, du lịch/nghỉ mát và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật lao động và Công ty.