"Chúng tôi luôn nhận thức rõ ràng rằng con người là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định và đảm bảo cho sự phát triển lâu dài và bền vững của Công ty. Với nhận thức đó, JPLand luôn coi nhiệm vụ xây dựng và phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ chiến lược của Công ty, thông qua các hoạt động tuyển dụng và thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty".
Vị trí: Kế toán Trưởng
Số lượng: 05
Nơi làm việc: TP Vinh
1. Yêu cầu công việc:
- Tổ chức điều hành công tác kế toán theo đúng các qui định của pháp luật và các văn bản quy định của Công ty.
- Tham mưu cho Giám đốc về việc xây dựng các qui trình, qui chế phục vụ hoạt động kế toán của Công ty. Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty.
- Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quyết toán hàng năm, quyết toán các dự án của Công ty của các phòng ban Công ty.
- Định kỳ lập Báo cáo tài chính của Công ty. Phân tích đánh giá số liệu kế toán, tham mưu đề xuất với Giám đốc về việc hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Chủ trì công tác quyết toán hàng năm. Chủ trì làm việc với cơ quan kiểm toán, kiểm soát, cơ quan thuế.
- Phối hợp chặt chẽ với các khối khác/với các đơn vị trực thuộc trong triển khai hoạt động chung của Công ty.
- Xây dựng và có quan hệ tốt với cơ quan thuế địa phương, các cơ quan kiểm toán, kiểm soát.
2. Tiêu chuẩn tuyển chọn:
- Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học khối Tài chính – Kế toán, có chứng chỉ đào tạo Kế toán trưởng.
- Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm kế toán tối thiểu 5 năm tại các công ty có số vốn điều lệ tối thiểu 300 tỷ. Ưu tiên những người từng làm trong lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, đã từng tham gia quyết toán thuế tại doanh nghiệp.
Có mối quan hệ tốt và có nhiều kinh nghiệm làm việc với các định chế tài chính, quỹ đầu tư uy tín trong và ngoài nước
- Kiến thức:
Hiểu biết tình hình kinh tế xã hội vĩ mô và ngành đầu tư Bất động sản, tài chính, ngân hàng, các hiệp định thương mại trên thế giới và trong khu vực
Nắm vững các quy định về luật doanh nghiệp, luật đầu tư, tài chính
- Ngoại ngữ: Ưu tiên biết (Tiếng Anh)
- Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, điều hành; Kỹ năng Kiểm tra, giám sát. Phát triển nhân viên. Tổ chức, quản lý nguồn lực. Phân tích, tổng hợp, báo cáo. Lập kế hoạch. Giao tiếp, đàm phán thương thảo. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Phẩm chất cá nhân: Là người tin cậy, đạo đức tốt. Điềm đạm, tự tin. Có ý thức gắn bó lâu dài với Công ty.
3. Quyền lợi:
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
- Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hình thức nộp hồ sơ
Gửi trực tiếp hồ sơ tại trụ sở Văn phòng – CÔNG TY CỔ PHẦN QUÔC TẾ JP (SÀN GIAO DỊCH JPLAND)
Địa chỉ: Tầng 12, Tòa Nhà Dầu Khí, 07 Quang Trung, Thành Phố Vinh, Tỉnh Nghệ An
Điện thoại: 02382.661.888
Hoặc:Gửi Thông tin bản mềm theo mẫu của JPLand về địa chỉ email:
tuyendung@jpgroup.vn Mẫu đơn dự tuyển (CV ứng viên): Tải về từ website:
http://jpland.vn Tiêu đề email (subject) và tên file hồ sơ đính kèm (trùng tên tiêu đề email) đặt tên theo mẫu: "Nguyễn Hiệp - Chuyên viên Đồ họa"
======///======
JPLand xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch chế độ phúc lợi, đãi ngộ nhân tài. Khuyến khích đóng góp ý kiến, chia sẻ thẳng thắn giữa nhân viên và các cấp, tạo cơ hội công bằng để mọi cá nhân đều có thể phát triển toàn diện. Tìm hiểu cơ hội gia nhập gia đình JP.
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ JP
